Principios de Omron

El 10 de mayo de 2006, el Grupo Omron estableció sus nuevos principios corporativos: los Principios de Omron.

Trabajar en beneficio de la sociedad

“Trabajar en beneficio de la sociedad”, el credo del fundador de Omron, Kazuma Tateisi, sirve como valor fundamental que subyace a las actividades corporativas del Grupo Omron. Nuestro fundador creía que el propósito real por el que existe una compañía es servir a la sociedad, y que solo cuando esto se lleva a cabo es que la compañía debería obtener ganancias y disfrutar de un crecimiento sustentable. Lea más

Principios de gestión

Desde los comienzos de las actividades de la compañía, estos conceptos han servido permanentemente como el marco de las estrategias, prioridades y actividades corporativas del Grupo Omron. Lea más

Principios modelos para la acción

Para vivir de acuerdo con nuestro valor fundamental de “trabajar en beneficio de la sociedad”, todos y cada uno de los empleados de todas las organizaciones que conforman el Grupo Omron se esforzarán por mejorar la calidad de sus actividades cotidianas, al mismo tiempo que procuran su propio desarrollo y resultados empresariales excelentes. Lea más